Руководитель отдела продаж

В связи с расширением бизнеса, мы ищем эффективного и исполнительного руководителя отдела продаж для поддержания и улучшения созданных процессов.
Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт в онлайн-школах является приоритетом);
• Имеете опыт работы в Bitrix, GetCourse, AmoCRM;
• Имеете успешный опыт личных продаж от 3-х лет;
• Активный, целеустремленный, можете найти подход к любому сотруднику;
• Имеете грамотную устную и письменную речь;
• Опыт в проведении тренингов по продажам является преимуществом.

Обязанности:

• Подбор и управление командой отдела продаж;
• Разработка регламентов отдела продаж;
• Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела;
• Выполнение плана продаж;
• Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсий;
• Ежедневный анализ обратной связи от отдела контроля качества;
• Обучение, развитие, аттестация сотрудников;
• Соблюдение системы контроля и отчётности сотрудников;
• Разработка системы мотивации менеджеров отдела продаж;
• Проведение ежедневных планерок с отделом продаж;
• Создание и внедрение скриптов продаж;
• Обработка входящих заявок и существующей базы, нацеленность на допродажи.

Личностные качества:

• Работа на выполнение оцифрованного результата;
• Амбициозность;
• Системный склад ума;
• Высокий уровень ответственности;
• Развитая эмоциональная устойчивость;
• Стрессоустойчивость;
• Исполнительность.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек дважды в месяц
• Оклад от 60000.
• В течение года повышенные бонусы для команды. Возможность пересмотра заработной платы в большую сторону для успешных сотрудников.
• График 6/1 с 9-00 до 18-00
• Плавающий выходной;
• Грамотное бесплатное обучение;
• Классная команда внутри школы.

 
Мы ищем себе в команду целеустремленного и профессионального РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ онлайн-школы! И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что эта работа для Вас, начните свое сопроводительное письмо со слов «Я точно хочу работать у Вас..» и в двух предложениях напишите, почему мы должны взять на эту позицию именно Вас.